ASSISTANT ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE F/H

Entreprise : SOWFIELDS Missions : Au sein de SOWFIELDS, l'Assistant(e) administratif(ve) contribue au bon fonctionnement et au développement de l'activité en assurant un rôle transverse et polyvalent. Il/elle accompagne la direction dans la gestion opérationnelle, commerciale et administrative de l'entreprise, en lien avec les missions d'accompagnement des exploitations agricoles. 1. Gestion administrative et organisationnelle Suivi et mise à jour des dossiers clients Collecte et vérification des pièces administratives Organisation et classement des documents Appui à la structuration des process internes Gestion d'agenda et coordination des rendez-vous 2. Support commercial Préparation et suivi des dossiers commerciaux Aide à la formalisation des propositions clients Suivi de la relation client (relances, mise à jour CRM) Participation à la structuration de l'offre 3. Gestion financière (niveau opérationnel) Validation et suivi des factures Aide au suivi des encaissements et paiements Participation à la gestion budgétaire simple Interface avec les partenaires (expert-comptable, etc.) 4. Appui RH Participation à la gestion administrative du personnel Suivi des dossiers RH (contrats, absences, etc.) Contribution aux recrutements (tri de CV, organisation d'entretiens) 5. Support marketing et communication Participation à la création de supports (présentations, contenus) Contribution à la visibilité de SOWFIELDS (réseaux sociaux, communication) Aide à l'organisation d'événements ou d'actions commerciales 6. Contribution au développement de SOWFIELDS Participation à des projets transverses Amélioration des outils et méthodes internes Appui aux équipes terrain dans l'accompagnement des exploitants Implication dans la structuration d'une entreprise en croissance Compétences attendues Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Organisation et rigueur administrative Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Polyvalence et adaptabilité Autonomie et sens des responsabilités Esprit entrepreneurial (environnement start-up) Aisance relationnelle Curiosité et envie d'apprendre Formation Bac+2 à Bac+5 (gestion, administration, école de commerce...) Intérêt pour le monde agricole et/ou l'entrepreneuriat Première expérience (stage, alternance) appréciée, mais non indispensable