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Offre vérifiée avant-hier

Assistant administratif en restauration (H/F)

PARC SPIROU·MONTEUXSur siteSaisonnier - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Recruter, planifier, coordonner et superviser les équipes d'exploitation et leur formation.
  • Suivi opérationnel: Veiller au respect des plannings, gérer les clôtures de caisses, analyser les ventes et résoudre les problèmes quotidiens.
  • Conditions et qualités: Contrat saisonnier à temps plein, disponibilité les weekends, vacances scolaires et jours fériés, esprit d'équipe, dynamisme, bienveillance.
  • Compétences et expérience: Aisance relationnelle, sens du service, expérience similaire appréciée, capacité à gérer la productivité et le personnel.
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Description du poste

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, alors rejoins nous !!! Nous contribuerons ensemble à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment de bonheur inoubliable, une journée complètement HOUBA !! Assister la Direction de la Restauration Fonction principale : Recruter, planifier et coordonner les équipes d'exploitation Missions et Activités du poste : Accompagner les équipes d'exploitation Veiller au respect des plannings et des conditions de travail tout en étant le garant du bon climat social au sein de ses équipes. Superviser les opérations de clôture de caisses journalières et effectue un rapport quotidien des ventes Identifier les problèmes opérationnels quotidiens et leurs conséquences, et y apporte une solution. Participer à la réflexion budgétaire et à l'analyse régulière des ventes et des résultats économiques. Organiser l'accueil des nouveaux employés : Tenues de travail à remettre, formations. Organiser, superviser et coordonner la formation du personnel de restauration aux méthodes et procédures de service, au respect de toutes les procédures de gestion, d'accueil, de vente et de production, ainsi qu'à la bonne utilisation des matériels Rédiger et valider avec la Directrice du Pôle Restauration les fiches de tâches du personnel. Coordonner les différentes organisations des différentes unités Elaborer et affiche en temps et en heure les trames des plannings du personnel en veillant à l'équité et au strict respect de la législation. Communiquer aussi à chaque employé(e) son planning dans les délais fixés par la convention collective Elaborer, superviser et coordonner la mise en place journalière des Prises de Postes par Unités. Veiller à appliquer la règle suivante : « le bon collaborateur au bon poste au bon moment ». Veiller à effectuer dans les meilleures conditions les remplacements de salariés absents. Etre le garant de la bonne gestion de la productivité et du ratio de la masse salariale. En collaboration avec la Directrice du Pôle Restauration et du service RH du Parc, il veille au respect du règlement intérieur et du suivi disciplinaire. Contrôler les temps de présence et pointages Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien nourri de sourires et captivant de par la diversité des taches à accomplir et le contact humain. La recette : Mélange une grosse pincée d'enthousiasme Incorpore à cela ton aisance relationnelle, sens du service, dynamisme, ta générosité, ta bienveillance et assaisonne le tout de ta bonne humeur en prenant bien soin de conserver l'esprit d'équipe Tu n'as pas les ingrédients ? Pas de soucis, il faut bien commencer un jour ! Un zeste d'expérience similaire ? C'est un vrai plus ! Agite le tout avec une bonne dose de disponibilité les weekends, vacances scolaires et jours fériés. Ce que nous te proposons : Un contrat CDD saisonnier à temps plein évolutif Rejoindre Marsupilami, Spirou, Bill et toute l'équipe du parc Spirou pour une expérience professionnelle enrichissante et passionnante dans l'univers de la bande dessinée. Le Parc Spirou s'engage pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Nous accueillons chaque candidature avec la même attention et bienveillance. La diversité est une richesse pour notre équipe !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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