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Offre vérifiée il y a 10 heures

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

LoudéacIntérim - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Fonctions principales: Accueil téléphonique, gestion des commandes, facturation, organisation des tournées commerciales, suivi des comptes clients et tâches administratives.
  • Exigences clés: Formation commerciale Bac+2 ou expérience équivalente, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, maîtrise des outils informatiques, engagement fort.
  • Conditions et avantages: Contrat temporaire débutant le 01/06/2026 pour 4 mois, horaires 8h-17h30 avec 2 samedis travaillés, rémunération 12.02€/h, prime 13e mois, indemnité panier, mutuelle, prévoyance, CET 8%, CSE, FASTT.
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Description du poste

Manpower Loudeac recherche pour le compte d'une entreprise active dans le commerce de gros de combustibles et produits annexes, un ASSISTANT COMMERCIAL - H/F à 22600 LOUDEAC. Offre en travail temporaire débutant le 01/06/2026 pour une durée de 4 mois, à 22600 LOUDEAC Au sein de cette mission, vous serez amené à : - Accueillir les appels téléphoniques entrants. - Effectuer des appels sortants pour fidéliser la clientèle. - Prendre et enregistrer les commandes clients. - Gérer la facturation avec précision. - Organiser les tournées commerciales. - Suivre les comptes clients et leur règlement. - Réaliser diverses tâches administratives. - Assurer un support commercial efficace. Les horaires : 8h-17h30 avec 2 samedis travaillés sur 5 et un jour de repos par semaine. La remuneration: - 12.02 euro brut par heure - Prime 13e mois - Indemnité panier de 6.30 euros Vous justifiez d'une formation commerciale Bac+2 ou d'une expérience équivalente. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe, vous maîtrisez les outils informatiques et démontrez un fort engagement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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