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Assistant Administratif et RH H/F - Montpellier

DERICHEBOURG intérim et recrutement·Montpellier (Occitanie)CDIIntermédiaire
30 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Prendre en charge la gestion administrative des salariés, garantir le respect des procédures d'embauche et assurer le suivi médical.
  • Support RH: Fournir un appui fiable au Directeur d'Agence et aux managers dans le recrutement, la gestion contractuelle, la formation et la discipline.
  • Compétences requises: Formation Bac+2/3 ou Bac+5 en RH, expérience de 2 ans, autonomie, organisation, maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel paie HRaccess.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI à temps plein, basé à Montpellier, avec une forte implication dans la digitalisation des processus RH.
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Description du poste

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Derichebourg Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif et Assistant RH H/F à Montpellier. Ce poste est à 20%de l'assistanat administratif et 80% de l'assistanat de ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Vous prenez en charge la gestion administrative des salariés de l'établissement : - vous garantissez le respect des procédures d'embauche (DPAE, vérification des titres de séjour..) - vous veillez à la constitution et la bonne tenue des dossiers du personnel (contrats, dossiers mutuelle..) - vous assurez le suivi médical - vous garantissez le respect des procédures (droit disciplinaire, sortie des salariés - démission, inaptitude, licenciement.., transfert conventionnel des contrats..) - vous assurez le suivi administratif des AT/MP (déclaration, suivi des recours..) - vous assurez le standard téléphonique et l'accueil Vous apportez au quotidien un support fiable au Directeur d'Agence et aux managers dans leurs problématiques RH (recrutement, gestion contractuelle, formation, discipline, accidents de travail...) et participez au déploiement des projets RH au sein de l'agence. Vous assurez par ailleurs une interface pertinente avec le service paie. Ce poste CDI temps plein est à pourvoir rapidement. Si vous souhaitez exprimer votre polyvalence et votre leadership dans un environnement pluridisciplinaire où la gestion des ressources humaines est au coeur de l'activité, ce poste est fait pour vous ! Nous vous souhaitons titulaire d'une formation Bac + 2/3 ou Bac +5 en RH, et votre réussite à ce poste nécessite selon nous une expérience concluante de 2 ans dans un poste similaire. Pour vous épanouir dans ce poste vous devez être une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel et aimer le travail en équipe. Enfin, pour accompagner l'entreprise dans la digitalisation de ses process, vous êtes impérativement à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint. La connaissance du logiciel paie HRaccess sera un réel plus à votre candidature. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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