Assistant Administratif H/F

Les missions du poste UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap. Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, jusqu'à l'insertion durable en emploi. Nous avons l'ambition d'être une passerelle entre les demandeurs d'emploi et les entreprises engagées pour l'inclusion. **Notre agence est exclusivement dédiée au recrutement des personnes en situation de handicap. Si vous n'êtes pas concerné.e, votre candidature ne sera pas retenue** Vos missions : Après une période d'intégration, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation des clôtures trimestrielles et ajustement des stocks - Mise à jour et contrôle des bases de données clients/fournisseurs - Suivi de la conformité des prestataires - Alimentation des suivis commerciaux (facturation, commandes, portefeuilles clients) - Participation au suivi administratif d'une filiale italienne et d'un projet de tannerie - Contribution aux travaux de contrôle interne et au rapprochement bancaire Le profil recherché Profil recherché :Titulaire d'un Bac +2 en gestion avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous faites preuve de :Proactivité et bon sens de l'organisationMaîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP de productionCompréhension du milieu industriel et des fluxCapacité à prendre en main des dossiers et les mener à termeAdaptabilité dans un environnement en évolution Bienvenue chez Up' intérim Alsace UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap. Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés. Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, jusqu'à l'insertion durable en emploi. Nous avons l'ambition d'être une passerelle entre les demandeurs d'emploi et les entreprises engagées pour l'inclusion. Mais aussi... Salaire à définir selon profil, Indemnité de déplacement.Congés : minimum 3 semaines à poser en août. - Présence requise sur la première et la dernière semaine de chaque trimestre.