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Assistant administratif RH (H/F)

INTERACTION TERTIAIRE·ST GONNERYSur siteIntérim - 1 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer l'administration des intérimaires, suivre les contrats, contrôler les relevés d'heures, et assurer le suivi des visites médicales.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), organisation, rigueur, réactivité, capacité à gérer plusieurs priorités et à échanger avec différents interlocuteurs.
  • Conditions et durée: Prise de poste dès que possible, en intérim, pour un mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin d'année.
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport, un Assistant Administratif RH H/F. Vos missions sont les suivantes : Au sein du service RH, vous assurez la gestion complète de l'intérim, de la mise en place des contrats jusqu'au suivi de la facturation. - Gérer l'administration des intérimaires ; - Assurer le suivi des contrats d'intérim de A à Z ; - Contrôler et suivre les relevés d'heures ; - Vérifier et suivre la facturation des agences ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim ; - Mettre à jour les tableaux de suivi de l'intérim ; - Assurer le suivi des visites médicales ; - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés ; - Participer à la création et à l'amélioration des formulaires et outils RH ; - Apporter un support administratif à l'équipe Ressources Humaines. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook. Autonome et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les délais. Votre aisance dans la gestion administrative et votre capacité à échanger avec différents interlocuteurs vous permettent de travailler efficacement avec les agences d'intérim, les managers et les équipes internes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de discrétion, d'un réel sens du service et d'un esprit d'initiative au quotidien. Une première expérience en ressources humaines, en administration du personnel ou dans la gestion de l'intérim serait un véritable atout. Prise de poste dès que possible, en intérim, durée d'un mois avec une possibilité de renouvellement jusqu'à la fin d'année.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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