Retour aux résultats · La Roche-sur-Yon

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Assistant administration des ventes F/H

SYNERGIE·La Roche-sur-Yon (Pays de la Loire)Sur siteCDD
20 000 € – 25 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction d'annonces à la gestion administrative et à l'accueil des candidats.
  • Compétences clés: Aisance relationnelle, réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, gestion des contrats, sourcing actif et publication d'annonces.
  • Profil recherché: Formation en Ressources Humaines, gestion ou commerciale, première expérience appréciée, sens du service et discrétion.
  • Conditions et qualités: Disponibilité, curiosité, ouverture d'esprit, neutralité, gestion des priorités, fidélisation des clients et accompagnement à l'intégration.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de l'agence Synergie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Sourcing & attractivité : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards. Identifier et attirer les candidats via le sourcing actif (CVthèques, réseaux, cooptation…). Recrutement & sélection : Analyser les besoins des clients et proposer les profils adaptés. Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens physiques et contrôles de références. Présélectionner les profils et assurer leur mise en poste. Suivi des intérimaires et relation clients Assurer l'accueil des candidats et intérimaires. Gérer les contrats, visites médicales, dossiers administratifs et intégrations. Fidéliser les clients en garantissant la qualité des prestations. Votre profil : Formation en Ressources Humaines, gestion ou commerciale. Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée. Aisance relationnelle, sens du service et réactivité indispensables. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés -Traiter les contrats réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins…) - réaliser des annonces sur les jobboars, sourcing, publications réseaux... Proposition de candidatures auprès de entreprises. Réactivité - Autonomie - Curiosité - Discrétion quand il le faut - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité - Aisance relationnelle

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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