ASSISTANT ADV H/F

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des ventes & achats pour accompagner le fonctionnement quotidien de nos sites de production en France et en Belgique. Basé(e) sur notre site de Saint-Chamond (42), vous travaillerez au quotidien avec nos équipes françaises et belges. Sous la responsabilité du responsable de site et en lien direct avec les équipes de production, la logistique, les achats et la comptabilité, vous intervenez sur plusieurs domaines : Administration générale ·        Assurer le suivi administratif des deux sites de production. ·        Gérer le courrier et les flux documentaires. ·        Préparer les paiements. ·        Mettre à jour les bases de données dans l'ERP (articles, fournisseurs…). ·        Assurer l'interface avec les différents prestataires administratifs.   Achats & Approvisionnements ·        Gérer les achats de frais généraux. ·        Participer aux achats de matières premières avec les équipes de production. ·        Assurer le suivi des commandes fournisseurs. ·        Suivre les contrats de prestations de services. Administration commerciale ·        Établir les bons de livraison et les factures clients. ·        Coordonner les expéditions avec le service logistique. ·        Assurer le suivi administratif des dossiers clients. ·        Bac +2 Gestion, Assistanat, Gestion PME-PMI ou équivalent ·        Une première expérience réussie sur un poste administratif polyvalent. ·        Une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. ·        Une aisance avec les ERP et les outils informatiques. Ce que nous proposons CDI à temps plein ( 35h ) ·        Horaires de journée du lundi au vendredi midi ·        Rémunération fixe +  Prime de présentéisme : 250 € brut par mois. ·        Tickets restaurant. ·        Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié (formule isolé). ·        Prise de poste dès que possible Travail en collaboration avec une équipe à taille humaine. Des missions variées offrant autonomie et responsabilités. Un environnement industriel dynamique. Processus de recrutement Un premier entretien avec les Ressources Humaines Un second entretien avec  votre futur responsable et le  Directeur de pôle.   Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez les postes polyvalents, le travail en équipe et les environnements où chacun à un rôle essentiel, adressez nous votre CV ! Rejoignez Partners Factory et participez à notre développement !