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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Saint-Lô Agglo·Saint-LôCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil des enfants et des familles, en répondant à leurs besoins physiologiques, psychologiques et affectifs.
  • Compétences clés: Capacité à communiquer avec les familles, pédagogie, écoute, sécurité de l'enfant, responsabilité, patience, vigilance, réactivité, disponibilité, permis B.
  • Conditions et avantages: Organisation du travail 36h sur 4 jours, RTT, prime, titres restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance.
  • Niveaux requis: CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT ou ASSP, ou certification de niveau V avec expérience, ou 3 ans comme assistant maternel agréé.
  • Conditions de travail: Travail en équipe, réunions en soirée, organisation des repas selon protocoles, respect des législations et procédures.
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Description du poste

Contexte Saint-Lô Agglo recherche un assistant d'accueil petite enfance (H/F) sur la crèche de l’Aurore à Saint -Lô L’assistant d'accueil petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant. Vos missions Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalitéContribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfantAccompagner l'enfant dans son éveil et développementAccompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomieParticiper en équipe au bon fonctionnement de la structureAccompagner et former les stagiairesRespecter la discrétion professionnelleAssurer la qualité de l'environnement de vie dans la structureRespecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueurAssurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établisSavoir faire des transmissions orales et écrites Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée 'régime indemnitaire'), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours Réunions possibles en soirée après la fermeture de la crèche Votre profil -CAP petite enfance -Bac Pro SAPAT -Bac Pro ASSP -Personnes qui justifient d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé. Aisance communicationnelle avec les familles,Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,Sens des responsabilités et esprit d'équipe,Patience, vigilance et réactivité,Disponibilité,Permis B.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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