Retour aux résultats · Saint-Herblain

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Assistant / Assistante administrative ( 2026-44) (H/F)

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE·Saint-HerblainCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer les appels, courriers, courriels, et effectuer les démarches administratives liées aux dossiers de protection des majeurs.
  • Relations professionnelles: Collaborer avec le Mandataire Judiciaire, les services supports, et rendre compte au responsable de secteur.
  • Conditions de travail: Travailler dans un cadre légal, avec intégration après une phase initiale, et respecter les obligations légales liées aux mandats.
  • Profil recherché: Compétences en gestion administrative, capacité à traiter diverses tâches, et participation aux échanges d'équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle PJM secteur Nord Loire et Nantes basé à Saint Herblain : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administratif (ve) H/F» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. L'Assistant administratif prend en charge les activités suivantes : - Traiter les appels des personnes accompagnées et des partenaires, - Traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, - Renseigner UNIT (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judiciaire ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Date limite de candidature : 31 juillet 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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