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Offre vérifiée il y a 11 heures

Assistant / Assistante d'éducation Temps partiel (H/F)

LYCEE POLYVALENT LOUIS BLERIOT - LYCEE D·TRAPPESCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller à l'encadrement, la sécurité des élèves, gérer absences, retards, et communiquer avec les familles.
  • Compétences clés: Travailler en équipe, communiquer efficacement, faire preuve d'autorité bienveillante, et s'adapter aux besoins des élèves.
  • Conditions et avantages: Poste à mi-temps (40%), rémunération basée sur le SMIC, participation à la mutuelle, prise en charge partielle des frais de transport, prise de poste en septembre 2026.
  • Profil recherché: Titulaire du baccalauréat ou équivalent, respecter la législation sur la résidence et le travail, casier judiciaire vierge ou compatible.
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Description du poste

Le lycée professionnel Louis Blériot de Trappes recherche un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps (40%) à partir de septembre 2026. Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Les missions L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Conditions pour postuler : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre/diplôme de niveau 4 ou supérieur). Jouir de ses droits civiques Présenter un casier judiciaire vierge ou compatible avec l'exercice des fonctions Être en situation régulière au regard de la réglementation française sur la résidence et le travail, ou être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne. La rémunération Rémunération sur la base du SMIC. À cette rémunération peuvent s'ajouter : La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€ Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge - Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine - Horaires à définir selon les besoins du service - Prise de poste : 1er septembre 2026 Profil recherché Principales compétences nécessaires Savoir-faire Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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