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Offre vérifiée avant-hier

Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

MANPOWER FRANCE·Parigné-l'ÉvêqueSur siteIntérim - 2 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bon déroulement du plan de développement des compétences, gérer la paie, dossiers formations, visites médicales, communication RH, gestion de l'intérim et activités administratives.
  • Compétences clés: Connaissances en droit du travail, maîtrise d'un logiciel de gestion des temps, outils informatiques Word, Excel, Outlook, Internet, et connaissance du fonctionnement d'un site industriel.
  • Profil recherché: Titulaire d'un BAC +2 ou expérience équivalente en Gestion des Ressources Humaines, force de proposition, diplomate, autonome, rigoureux, réactif, à l'écoute.
  • Conditions et avantages: Lieu de travail à Parigné L'évêque, horaires journée du lundi au vendredi, nombreux avantages (CE, CCE, mutuelle, formation, parrainage, services divers).
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Description du poste

Description du poste : Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F Assurer le bon déroulement du plan de développement des compétences du site (exemples : identifier les organismes de formation, optimiser les devis Recueillir, vérifier, et transmettre les éléments variables de paie après validation du Responsable RH Site (H/F Gérer sur le plan administratif les dossiers formations (exemples : conventions, convocations, demande de prise en charge auprès de l'OPCO, évaluations Planifier et suivre les visites médicales du site (exemples : visites médicales d'embauche, de reprise Participer aux actions de communication RH du site (exemples : note interne, affichage obligatoire Participer à la gestion de l'intérim sur le site (exemples : vérificafion des commandes, validation des contrats, réalisation des relevés d'heures, vérification des factures Assurer les activités administratives liées à la gestion de temps (exemples : entrées / sorties, absences, anomalies sous le contrôle du Responsable RH Site (H/F Valider que les informations des collaborateurs soient bien intégrées dans les différents supports (exemples : SIRH, dossiers papier et digital Recueillir, vérifier, et transmettre les éléments variables de paie après validation du Responsable RH Site (H/F Réaliser tous les documents adminstratifs sur demande du Responsable RH Site (H/F Assurer un suivi régulier de l'actualité de la législation sociale Vous êtes titulaire d'un BAC +2 ou expérience professionnelle équivalente en Gestion des Ressources Humaines Connaissances en droit du travail Pratique d'un logiciel de gestion des temps (exemples : HQ, Bodet Maitrise des outils informatiques: Word, Excel, outlook, Internet Connaissances du fonctionnement d'un site industriel Appétences pour les SIRH. Vous êtes force de proposition, diplomate et vous êtes à l'écoute. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes réactif. Lieu de travail : Parigné L'évêque, Horaires : Journée - du lundi au vendredi En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (CE +CCE Manpower, Epargne CET, Mutuelle, Formation E-Learning, Parrainage, Garde d'enfants et de services, grâce à votre compte 'mon manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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