Offre vérifiée avant-hier
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Rôle principal: Assiste les responsables RH, optimise la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, et réalise le suivi administratif du personnel.
- Tâches clés: Participe au recrutement, met en place le plan de formation, coordonne les relations avec les instances du personnel, et vérifie les informations pour la paie.
- Conditions et avantages: Le salaire d'un apprenti dépend de la réglementation en vigueur, avec un simulateur disponible en ligne.
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Description du poste
Offre collectée par La bonne alternance : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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