Retour aux résultats · CHATEAU THIERRY

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Assistant / Assistante de manager (H/F)

CHATEAU THIERRYSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer un Titre Pro Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en contrat d'apprentissage.
  • Missions clés: Gérer la commercialisation, animer l'équipe, appliquer les normes d'hygiène, sécurité et QVT, gérer les imprévus, rendre compte.
  • Conditions d'apprentissage: Contrat d'apprentissage pour jeunes de 16 à 29 ans révolus, avec possibilité pour certains moins de 16 ans ou personnes en situation de handicap.
  • Collaboration: Travailler en équipe sous la responsabilité du manager d'unité marchande, contribuer à la performance commerciale et à l'attractivité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein d'un magasin, nous recherchons une personne pour préparer un Titre Pro Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC) en contrat d'apprentissage avec l'organisme de formation SKOOL n'Job situé à Château-Thierry. L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (AMUM) a les missions suivantes : - Gestion commerciale : Optimiser les ventes et l'attractivité du rayon. - Management d'équipe : Animer et coordonner les collaborateurs. - Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et QVT. - Gestion opérationnelle : Réagir aux imprévus et adapter les priorités. - Reporting : Rendre compte à la hiérarchie et alerter en cas de besoin. En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du manager d'unité marchande, vous contribuez à la performance commerciale et à l'attractivité de l'unité marchande. Vous assurez la coordination de l'équipe, le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail (QVT), tout en participant à la gestion opérationnelle et à l'amélioration continue du parcours client. /// Recrutement en agence avec l'Organisme de Formation le lundi 20 juillet : toutes les modalités vous seront données en postulant sur l'offre /// POUR RAPPEL : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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