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Offre vérifiée avant-hier

Assistant / Assistante de service social CAMSP (H/F)

IEM·CayenneSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la prise en charge sociale, évaluer les besoins, accompagner dans les démarches administratives et favoriser l'inclusion sociale.
  • Compétences clés: Évaluation sociale, accompagnement administratif, médiation avec institutions, collaboration pluridisciplinaire, veille réglementaire, rédaction de rapports.
  • Conditions et environnement: Poste à Cayenne, Guyane Française, au sein d'un établissement médico-social, avec participation aux réunions et au travail institutionnel.
  • Conditions supplémentaires: Mobilisation de partenaires locaux, suivi administratif, documentation des progrès, travail en équipe pluridisciplinaire.
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Description du poste

--- Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS PRINCIPALES : Évaluer les besoins sociaux et administratifs des usagers et de leurs familles. Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits (santé, logement, aides financières, scolarité, emploi). Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide adaptés à leur situation. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour intégrer la dimension sociale dans les projets d'accompagnement personnalisés (PAP). Favoriser l'inclusion sociale et l'autonomie des usagers, en développant leur capacité à accéder aux ressources disponibles. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Évaluation sociale : Mener des entretiens avec les usagers et leurs familles pour analyser leur situation sociale, économique et administrative. Identifier les besoins spécifiques liés aux droits sociaux, au logement, à l'éducation ou à l'emploi. Établir un diagnostic social pour orienter les actions à mener. Accompagnement administratif et accès aux droits : Aider les usagers à constituer des dossiers administratifs pour accéder aux droits sociaux (RSA, AAH, PCH, allocations familiales, MDPH). Soutenir les démarches d'accès à un logement, à une mutuelle, ou à des dispositifs de formation ou d'emploi adapté. Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (CAF, CPAM, Pôle Emploi, bailleurs sociaux). Soutien aux familles : Informer les familles sur les aides et dispositifs existants pour les soutenir dans leur quotidien (aides financières, répit, services à domicile). Apporter un soutien moral et un accompagnement dans des situations complexes ou de crise (perte d'autonomie, violence, isolement social). Collaboration pluridisciplinaire : Participer aux réunions pluridisciplinaires pour intégrer l'accompagnement social dans les projets personnalisés des usagers. Collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, médecins, et autres professionnels pour une prise en charge globale. Proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées. Participer au travail institutionnel, à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2 avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Veille et orientation : Se tenir informée des évolutions législatives et réglementaires concernant les droits sociaux et les dispositifs d'aide. Assurer et être garant du suivi post-cure. Organiser et suivre les EVASAN Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, services sociaux, structures d'hébergement) pour orienter les usagers. Suivi administratif et reporting : Rédiger des rapports, comptes rendus d'observation, rapports annuels. Documenter les progrès et ajustements dans les dossiers des usagers. Liste non exhaustive.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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