Retour aux résultats · Hazebrouck

Offre vérifiée avant-hier

Assistant / Assistante de service social (H/F)

C.A.M.S.P. 1.2.3.SOLEIL·HazebrouckCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant et accompagner les familles dans leurs démarches.
  • Compétences clés: Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, écoute, capacités rédactionnelles, respect de la confidentialité.
  • Conditions et valeurs: Poste en lien avec la protection des personnes, vérification d'antécédents judiciaires, adhésion aux valeurs de l'association.
  • Conditions de travail: Recrutement dans le cadre d'une extension pour enfants TSA, nécessitant une disponibilité pour déplacements autonomes.
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Description du poste

Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une extension pour des enfants TSA. Les Missions : - Dans le cadre d'un accompagnement global de l'enfant, de sa famille, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant. - Vous assurez une cohérence entre l'établissement et l'environnement de l'enfant sens large - Vous accompagnez les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (instruction de dossiers d'ouverture de droits, renouvellement CDAPH, orientation.) - Vous rédigez des écrits professionnels et favorisez la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées - Vous mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation - Vous participez au projet d'établissement et vous êtes moteur dans l'évolution des projets - Vous veillez à la mise en oeuvre des droits des familles pour tout ce qui concerne l'accompagnement de leur enfant. - Vous assurerez une veille documentaire et législative Les Compétences : - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'organisation de votre travail - Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement professionnel - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées, capable de créer une relation de confiance - Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse, - Vous avez des capacités de reporting - Vous savez garantir la confidentialité des informations reçues et respectez le secret professionnel - Vous connaissez les différents dispositifs en lien avec les situations de handicap - Vous savez travailler en partenariat et vous inscrire dans un réseau Profil - Capacité à être autonome dans vos déplacements - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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