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Assistant / Assistante de service social SDAS (H/F)

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE VAUCLUSE·ORANGECDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la mise en oeuvre d'un diagnostic social global et élaborer des plans d'actions individualisés.
  • Compétences clés: Identifier problématiques, élaborer des projets, maîtriser outils bureautiques, organiser et prioriser son activité, conduire des entretiens.
  • Qualités personnelles: Travailler en équipe, autonomie, adaptation, discrétion, écoute, gestion du stress, disponibilité.
  • Conditions et avantages: Organisation du temps modulable, opportunités de carrière, formation professionnelle, participation à la mutuelle, titres restaurant, prestations famille et loisirs.
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Description du poste

Le Département de Vaucluse recrute pour l'EDeS d'Orange, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave, direction de l'action sociale, pôle Solidarités UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL SDAS EN CDD (H/F). Poste basé sur Orange. L'assistant social SDAS : - Contribue à la mise en oeuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté - Met en place des plans d'actions individualisés - Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable - Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA - Initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien SAVOIR-ETRE Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité AVANTAGES Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables Titres restaurant valeurs modulables Prestations famille, loisirs, billetterie.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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