Retour aux résultats · BAUME LES DAMES

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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

CC DU DOUBS BAUMOIS·BAUME LES DAMESSur siteCDD - 4 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion administrative des ressources humaines et assurer le bon fonctionnement du service RH.
  • Compétences clés: Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques dont Excel, notions fondamentales en GRH, aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.
  • Conditions et avantages: Contrat de 4 mois avec prise de poste prévue le 14/09/2026, organisation horaire à définir, possibilité de 35h selon activité.
  • Niveau requis: Niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative ou RH, expérience en ressources humaines ou service public nécessaire.
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Description du poste

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure). Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau. L'assistant RH (H/F) participera à la gestion administrative des ressources humaines et contribuera au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre statutaire. Missions: - Gestion administrative du temps de travail : congés, RTT, HC et HS, autorisations d'absence, contrôle des PJ.; - Suivi des outils de gestion du temps de travail, assistance au paramétrage du logiciel de gestion du temps de travail (après acquisition); - Formation : inscriptions et suivi; - Gestion des arrêts maladie : tableau de suivi, contrôle des remboursements; - Gestion des remboursements de frais (contrôle, calculs.); - Rédaction de contrats permanents; - Rapport Social Unique. Liste non exhaustive qui pourra être modifiée en fonction des besoins du service. Niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative ou RH Expérience en ressources humaines ou service public nécessaire SAVOIRS : Aisance rédactionnelle Statut FPT Notions fondamentales en GRH SAVOIR FAIRE : Aptitude à appréhender de nouveaux logiciels Maîtrise des outils informatique dont Excel SAVOIR ETRE : Discrétion professionnelle Sens des priorités Esprit d'équipe Possibilité d'un 35h suivant l'activité du service Prise de poste prévue le 14/09/2026 - contrat de 4 mois Organisation horaire à définir avec le service Le jury se tiendra la 1ère quinzaine de septembre 2026. Merci de transmettre cv et lettre de motivation (obligatoire)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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