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Assistant / Assistante santé travail (H/F)

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Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Apporte ses compétences aux Médecins du Travail et accompagne les entreprises dans la prévention des risques professionnels.
  • Activités clés: Se déplace chez les adhérents, identifie dangers et risques, et aide lors des interventions en milieu de travail.
  • Avantages et conditions: 39h avec possibilités d'adaptation, 23 RTT, avantages tels que tickets restaurant, épargne salariale, et engagement pour la formation, écologie, inclusion et seniors.
  • Compétences et exigences: Compétences professionnelles en prévention santé au travail, collaboration avec équipe pluridisciplinaire, et présentation de missions aux primo adhérents.
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Description du poste

MISSION PRINCIPALE L'Assistant(e) en Prévention en Santé au Travail H/F (APST) membres de l'équipe locale santé travail (ELST), apporte ses compétences professionnelles aux Médecins du Travail et aux entreprises adhérentes. Il (elle) accompagne les entreprises adhérentes dans le repérage de leurs risques professionnels pour les aider à mettre en œuvre leurs actions de prévention, en collaboration avec les médecins du travail, les préventeurs et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. ACTIVITÉS ET TÂCHES - Se déplace chez les adhérents et exécute des interventions pour repérer les dangers et identifier les risques professionnels de l'entreprise lors de la réalisation de la fiche d'entreprise, dans le cadre des limites définies en ELST - Aider et accompagner le Médecin du Travail lors des interventions en milieu de travail, - Identifier les besoins des adhérents en matière de prévention, - Présenter PROMEOM et ses missions aux primo adhérents, - Informer les adhérents à la prévention, - Renseigner les adhérents sur la réglementation en vigueur L'APST participe également à d'autres missions connexes : - Participation à des groupes de travail réalisant des supports de sensibilisation, plaquettes, outils. - Participation au projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail Bénéficier d'avantages - Epargne salariale - Tickets restaurant - Engagement en faveur de la formation - Engagement en faveur de l'écologie : Dispositif de mobilité durable / Prise en charge à 50 % de l'abonnement TCL - Engagement en faveur de l'inclusion : Référent handicap interne en charge des sujets en lien avec le maintien en emploi, la lutte contre la désinsertion professionnelle et l'avenir des seniors - Engagement en faveur des seniors (possibilité de retraite progressive, compte épargne-temps.) Concilier vie personnelle et vie professionnelle 39h (possibilités d'adaptation des temps de travail) 23 RTT

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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