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Assistant Cap Career (H/F)

UNIVERSITE DE STRASBOURG·STRASBOURGCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion administrative et logistique des activités du service, y compris la gestion des demandes des étudiants et l'organisation d'événements.
  • Compétences clés: Connaissance de l'enseignement supérieur, maîtrise des techniques de communication, gestion de projets, utilisation d'outils bureautiques et logiciels spécifiques.
  • Conditions et avantages: CDD de 12 mois, début au 28/09/2026, rémunération selon la grille de la Fonction Publique, horaires variables possibles.
  • Profil recherché: Capacités organisationnelles, rigueur, sens relationnel, expérience en gestion de projet, maîtrise de l'anglais A2.
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Description du poste

CDD 12 mois Démarrage à compter du 28/09/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : École de Management Strasbourg Mission Le gestionnaire administratif assure la gestion administrative et logistique des activités du service. Activités principales : gestion quotidienne des demandes des étudiants : mails et rendez-vous, liaison entre les scolarités des programmes de l'école et les référents DPP par programmes, gestion de l'organisation des événements du service pour les étudiants : réservation des salles, planification des ateliers avec les intervenants, préparation des plannings, information des étudiants et des intervenants, gestion du suivi des cohortes : planification des entretiens obligatoires, planification des permanences coaching pour les étudiants et des entretiens individuels avec les coachs, vérification de l'objet des demandes des étudiants, vérification de l'attribution des Portefeuilles Compétences et Passeport Manager aux correcteurs par cohorte, organisation, alimentation et mise à jour des tableaux de bord du service (suivi des heures des coachs, etc.) organisation, alimentation et mise à jour des bases de données de suivi des indicateurs de performance du service en collaboration avec la Responsable Cap Career participation à la gestion administrative et financière du service en appliquant les procédures dédiées Activités associées : Transmettre des informations quantitatives ou qualitatives demandées dans le cadre des accréditations, labellisations, campagne d'habilitation, renouvellement Grade de Master, enquêtes, etc Intégrer les dimensions d'éthique, de développement durable et de diversité dans ses activités, ses projets et ses relations avec toutes les parties prenantes. Profil recherché Savoir sur l'environnement professionnel : Très bonne connaissance de l'environnement et du mode de fonctionnement de l'enseignement supérieur Environnement et réseaux professionnels Techniques d'élaboration de documents Culture internet, goût pour le digital Techniques de communication Langue anglaise : A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire opérationnel : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Capacités rédactionnelles développé Mettre en oeuvre des procédures et des règles Travailler en équipe Expérience en gestion de projet Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : outils bureautique (en particulier Excel), suite Adobe ou logiciels de graphisme Savoir-faire comportemental : Sens de l'organisation Rigueur / Fiabilité Sens relationnel Conditions particulières d'exercice Variabilité éventuelle des horaires Candidater Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/08/2026 à l'adresse suivante :

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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