ASSISTANT CHARGE DE LA GESTION DU PERSONNEL

Vous : - Réaliserez le recrutement des fonctionnaires, Ouvriers de l'État et apprentis - Assurerez la veille réglementaire du personnel civil en matière de statut, d'avancement, etc. - Répondrez aux demandes du personnel civil en matière de mobilité, formation, déroulement de carrière, etc. - Assurerez de la bonne mise à jour des fiches de poste - Réaliserez les travaux de chancellerie des fonctionnaires et Ouvriers de l'État (notations, avancement, décorations, sanctions, etc.) - Rédigerez les avis et décisions du CFA concernant les demandes individuelles du personnel civil - Vérifierez les éléments variables de rémunération du personnel civil et les soumettre à la signature du CFA pour transmission au GSC/BPC pour saisie SAFIA - Assurerez le suivi des effectifs du personnel civil (mobilité entrantes et sortantes, départs à la retraite, disponibilité, etc.) - Informerez et conseillerez le CFA et les CDU en matière de gestion du personnel civil - Assurerez la gestion des boites fonctionnelles de la cellule - Assurerez l'accueil de proximité des agents civils de la BA123 - Gérerez les absences du personnel (congés, arrêts maladie, congé longue maladie/congé longue durée, ouverture et alimentation des CET) - Assurerez l'interface avec le Bureau des Activités de la Formation (BAF) de la DRH-AAE (demandes de formation, transmission des attestations, formations demandées lors des entretiens professionnels) Organisé et force de proposition, vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines. Vous maitrisez les statuts des fonctionnaires et Ouvriers de l'État. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.