Retour aux résultats · Mans

Offre vérifiée il y a 2 heures

Assistant chargé(e) d'affaires en alternance H/F

MansSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'affaires: Assister le chargé d'affaires dans la gestion technique, financière, sécurité et commerciale des opérations pour optimiser leur rentabilité.
  • Suivi commercial et développement: Répondre aux appels d'offre, gérer la satisfaction client, suivre le plan de charge, et développer l'activité commerciale.
  • Gestion financière: Réaliser bilans financiers, établir la facturation, et optimiser les délais de paiement client selon la charte de gestion.
  • Encadrement du personnel: Manager les équipes travaux, réaliser des entretiens annuels, et assurer la mise en place de la politique QSE.
  • Conditions et conformité: Garantir le respect du règlement intérieur et du droit du travail sur les chantiers.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Votre principale mission sera d'assister le chargé d'affaires sur l'ensemble de ses fonctions.Missions Générale :L'Assistant(e) chargé(e) d'affaires assure la mise en oeuvre de l'ensemble des opérations de gestion d'affaires tant au niveau technique, financier, sécurité que commercial, afin d'atteindre et d'optimiser leur coefficient de rentabilité tout en veillant au respect d'une bonne gestion contractuelle.Missions principales : Piloter les Affaires : Répondre aux appels d'offre (technique)Gérer les affaires confiées dans le respect des règles techniques, des coûts, des délais, des procédures qualité et avec le souci constant de la satisfaction du clientPréparer le chantier et suivre sa réalisation en permanence, en lien avec les chargés de travaux et le clientGérer le plan de charge (prévisionnel) des affaires : besoins matériels et ressources humainesAssurer le suivi commercial des clientsDévelopper l'activité commerciale Gestion Financière des affaires (conformément à la charte de gestion de la société) : Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels de ses affaires suivants les procédures en placeEtablir la facturation des affaires et optimiser les délais de paiement clientGestion et Encadrement du Personnel : Manager ses équipes travaux : Entretiens annuels, évolutions professionnellesdiv>Assurer la mise en place de la politique QSE, en lien avec le Responsable QSE et les chargés de travaux (remontées des informations, causeries, équipementdiv>Garantir le respect du règlement intérieur et du droit du travail sur les chantiers

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

CandéSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 6 heures35/100

Lead Data Engineer (H/F)

COVEA COOPERATIONS
MansSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 6 heures35/100
MansSur siteIntérim - 12 Jour(s)
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 6 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète