Assistant Clientèle H/F

Les missions du poste LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN ASSISTANT CLIENTELE H/F Dans le cadre d'un emploi saisonnier, nous recherchons un Assistant Clientèle à partir du 1er juillet 2026 et jusqu'au 31 août 2026. Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 124 machines à sous, 4 tables de jeux traditionnels et un restaurant. Dans ce lieu iconique en plein coeur historique de la ville et face à la plus belle vue de Dinard. Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des jeux et des Membres du Comité de Direction. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT... - Assurer une qualité de service auprès de la clientèle. - Conquérir fidéliser et informer la clientèle. - Participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain. Informer et conseiller le client sur le fonctionnement des machines à sous. - Effectuer le dépannage de 1er niveau d'une machine à sous (blocages test...). - Veiller à la qualité d'entretien de la salle (fonctionnement des machines, ambiance et conditions de jeu). Le profil recherché VOTRE PROFIL Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce. Autonomierigueurdynamismeesprit d'équipegrande sensibilité à la relation client et à la qualité du produitbonne présentation et disponibilité.Poste soumis à agrément ministériel. Bienvenue chez Barrière LE CASINO BARRIÈRE DE DINARD RECRUTE UN ASSISTANT CLIENTELE H/F Dans le cadre d'un emploi saisonnier, nous recherchons un Assistant Clientèle à partir du 1er juillet 2026 et jusqu'au 31 août 2026.Le Casino Barrière de Dinard est le plus grand casino de Bretagne (1800m²) avec ses 124 machines à sous, 4 tables de jeux traditionnels et un restaurant. Dans ce lieu iconique en plein coeur historique de la ville et face à la plus belle vue de Dinard.Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des jeux et des Membres du Comité de Direction. Mais aussi... TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...Participation / intéressement.Le 13ème mois. La majoration des heures de nuit.Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière.Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. Statut employé : 1870€ brut basé sur un contrat 35h hebdomadairesHoraires alternés, Week-end et jours fériés PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique 2. Entretien avec la Responsable Recrutement et / ou le membre du comité de direction 3. Bienvenue chez Barrière !LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !