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Offre vérifiée il y a 5 heures

Assistant Commercial Anglais h/f

Linking Talents·Montataire (Hauts-de-France)TélétravailCDDJunior
25 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion des commandes, facturation, suivi des ventes, traitement des emails et appels téléphoniques, interaction avec clients et commerciaux.
  • Compétences requises: Interaction quotidienne avec clients et équipe, bonnes qualités rédactionnelles et oratoires, connaissance des outils de gestion et bureautique.
  • Profil et expérience: Formation Bac à Bac+2, minimum 2 ans d'expérience sur poste similaire, maîtrise courante de l'anglais, profil junior accepté.
  • Conditions et avantages: Rémunération annuelle, primes, télétravail après 4 mois, mutuelle à 80%, prévoyance, programmes de bien-être et assistance aux employés.
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Description du poste

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain * Le traitement des commandes (de la saisie à la livraison) * La participation au process de facturation (avoir, correction de factures) * Le traitement des emails et appels téléphoniques * Le suivi des ventes. Compétences: * Tu interagis quotidiennement avec les clients, tes supérieurs hiérarchiques et les commerciaux de la société, * Tu sais écouter les besoins des clients de la société, * Tu as d'excellentes qualités rédactionnelles et oratoires (communication journalière avec les clients, mais également les commerciaux et le personnel de la société), * Tu sais devancer les besoins des clients et être force de proposition, * Tu connais les outils de gestion et la bureautique, De formation Bac à Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire / proche. Tu parles Anglais couramment. * Expérience en commerce, ADV, profil junior accepté. * Connaissance SAP toujours un plus mais pas obligatoire Offre: Rémunération sur 12 mois TR : 9eu / jour (SWILE) 50/50 PEA: épargne sur ses salaires et abandonment (100eu + 200 euros entreprise) Bonus annuel axés sur les resultats du groupe (1.5% de la rémunéraiton annuelle) 1 journéee de Télétravail après 4 mois d'ancienneté Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur Prévoyance Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux. (sur temps de travail) Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie. (rdv spy, séances aux frais de la société).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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