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Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

ToursSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion opérationnelle d’un rayon, analyser les performances commerciales et contribuer à l’animation de l’équipe.
  • Profil recherché: Dynamique, organisé(e), avec le sens du commerce, capable de travailler en équipe, autonome, réactif(ve), avec l’esprit d’initiative.
  • Conditions et avantages: Contrat d’apprentissage avec rémunération selon la grille légale, rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l’école, encadrement par la direction.
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Description du poste

Description du poste : Notre enseigne de Grande distribution dans le 37, acteur majeur, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un diplôme de Manager d’Unité Marchande . Intègre une équipe dynamique et participe au pilotage commercial d’un rayon / d’un univers au sein d’un magasin en pleine croissance.***Le candidat évoluera au cœur du magasin , axé sur la qualité de service, la relation client et la bonne gestion opérationnelle du point de vente.***L'apprenti(e) sera formé(e) à la fois aux missions commerciales, à l’accueil clientèle Tes missions principales Participer à la gestion opérationnelle d’un rayon (implantation, merchandising, suivi des stocks) * Analyser les performances commerciales et proposer des actions d’amélioration * Contribuer à l’animation de l’équipe et accompagner les collaborateurs au quotidien * Veiller à la satisfaction client et garantir un service de qualité * Participer aux commandes, à la gestion des livraisons et aux inventaires * Mettre en place des opérations commerciales et saisonnières Description du profil : Profil recherché Tu veux préparer un diplôme de Manager d’Unité Marchande (Niveau Bac+2)***Tu es dynamique, organisé(e) et apprécies les responsabilités * Tu as le sens du commerce et du contact client * Tu sais travailler en équipe et tu aimes évoluer dans un environnement dynamique * Autonomie, réactivité et esprit d’initiative***Conditions Contrat d’apprentissage * Rémunération selon la grille légale en vigueur. * Encadrement direct par la Direction et accompagnement dans la montée en compétences. * Rythme : 4jours entreprise/ 1 jour école

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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