Description du poste
Le poste, sans filtre
Vous aimez quand les dossiers sont carrés et les clients bien accueillis ?
Vous cherchez un rôle central au service commercial d’une concession ?
Notre client, une structure à taille humaine implantée dans l’agglomération vichyssoise et évoluant dans l’univers automobile, recherche un Assistant Commercial et Administratif (h/f).
Votre quotidien
• Traiter : vous gérez les dossiers de vente, les documents liés aux véhicules, les emails, les courriers, ainsi que le classement et l’archivage.
• Gérer : vous assurez la facturation, l’encaissement et le suivi administratif des opérations commerciales.
• Accueillir : vous recevez les clients, traitez les appels téléphoniques et participez aux actions de phoning.
• Accompagner : vous gérez les départs et retours de locations et veillez à la complétude des dossiers.
• Concrètement : un poste polyvalent, au cœur de la concession, entre accueil, gestion de dossiers et support à l’équipe commerciale.
Ce qui fait la différence
• Une concession où votre rôle est visible, en lien direct avec les clients et les commerciaux.
• Un environnement qui valorise la polyvalence, la rigueur et la fiabilité au quotidien.
• Un poste concret, avec des missions variées, où votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe sont véritablement appréciés.
Ce que nous recherchons chez vous
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste administratif ou commercial, de préférence dans l’automobile.
• Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et à l’aise avec la gestion de plusieurs dossiers en parallèle.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez rester professionnel en toutes circonstances.
• Vous avez le sens du service client et êtes à l’aise au téléphone comme en face-à-face.
Ce que l’entreprise vous offre
• Un CDI à temps plein.
• Une rémunération de 24 à 26 k€ brut/an.
• Des horaires principalement du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi selon l’activité.
• Un environnement de travail en présentiel, au sein d’une concession à taille humaine.
Processus recrutement
• Un premier échange pour comprendre votre parcours et vos attentes.
• Une rencontre avec le dirigeant pour échanger sur vos ambitions et découvrir l’entreprise.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Envoyez votre candidature dès maintenant.
Un poste idéal si vous aimez la relation client, la gestion administrative et les environnements commerciaux structurés.