Assistant Commercial Grands Comptes et Marchés Publics H/F

Rattaché au service relation client, vous contribuez à la gestion et au développement des marchés publics et privés de R.A.S. Vous participez à la préparation des réponses aux consultations, au suivi des opportunités commerciales et à la mise à jour des outils nécessaires à l'activité Grands Comptes. Vos missions s'articulent autour de 5 grands axes complémentaires : Marchés publics Gestion des appels d'offres publics • Réaliser la veille sur les plateformes dédiées • Identifier et qualifier les consultations selon les critères définis. • Suivre les échéances et les renouvellements de marchés. • Analyser les dossiers de consultation et participer à l'évaluation de l'opportunité de répondre. • Contribuer à la préparation des dossiers administratifs et techniques. • Coordonner la collecte des informations auprès des différents interlocuteurs internes. • Mettre en forme les mémoires techniques et les documents de réponse. • Respecter les délais de remise et les exigences des plateformes de dématérialisation. • Assurer le suivi des consultations en cours. Marchés Grands Comptes • Analyser les appels d'offres et contribuer à la préparation des dossiers. • Contribuer à la qualification des besoins et au suivi des consultations privées. Préparation des revues d'activité • Collecter et consolider les données nécessaires aux revues d'activité. • Vérifier la cohérence et la fiabilité des informations transmises. • Réaliser les supports de présentation. • Mettre en forme les indicateurs de suivi et tableaux de bord. Préparation des soutenances clients • Contribuer à la préparation des supports de présentation destinés aux clients Grands Comptes. • Co-construire les présentations avec les Directeurs Régionaux • Assurer la mise à jour des éléments de présentation Gestion et mise à jour des outils Grands Comptes • Maintenir les bases documentaires et les outils de suivi. • Participer à l'amélioration continue des supports et processus. • Assurer le suivi administratif des dossiers confiés Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, administration des ventes ou marchés publics, vous avez une epérience réussie sur un poste similaire ( grands comptes, marchés publics…) • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. • Capacité à analyser des informations et à en assurer le suivi. • Goût pour le travail en équipe et les environnements transverses. Vos Atouts : • Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur • Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines • Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre • Adaptable, vous savez faire face à l'urgence et aux changements de priorités Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : • Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel • Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective • Qualité : Rigueur - Satisfaction client • Engagement : Intégrité - Respect des accords • Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Informations pratiques : • Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine • Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois • Salaire annuel : entre 30 à 32K€ • Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale prime d'été (après 1 an d'ancienneté), aide financière parking ou transport en commun, prime mobilité durable Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.