Assistant Commercial (h/f)

Notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son service Financements dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrerez une équipe où la rigueur, l'organisation et le suivi de dossiers sont essentiels au bon déroulement de l'activité. À propos de la mission Au quotidien, vous serez en charge de : • Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers de financement (CEE / MaPrimeRénov'). • Rédiger les contrats et contrôler la conformité des pièces justificatives. • Garantir la qualité documentaire des dossiers avant leur transmission. • Assurer le suivi des règlements avec les partenaires. • Mettre à jour les outils métiers et le CRM. • Participer au traitement administratif (facturation, avoirs, suivi via l'ERP). • Effectuer les relances auprès des clients et des partenaires. • Répondre aux demandes des commerciaux et accompagner les clients à distance. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat commercial, administration des ventes, gestion ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, en administration des ventes, assistanat commercial, gestion administrative, banque, assurance, comptabilité ou financement. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre rigueur et votre sens de l'organisation ; • votre aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, ERP) ; • votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; • votre sens du service et votre excellent relationnel ; • votre autonomie et votre esprit d'équipe. Une expérience dans les secteurs du financement, de la banque, de l'assurance, du leasing ou des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) serait un véritable atout. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.