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Offre vérifiée il y a 4 heures

Assistant Comptable et Commercial H/F

Select RH·Antibes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)CDIJunior
28 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion comptable courante, la trésorerie, et soutenir les activités commerciales et administratives de l'entreprise.
  • Compétences requises: Diplômé en comptabilité avec au moins 1 an d'expérience, rigoureux, polyvalent, maîtrise des outils bureautiques, connaissance d'un logiciel comptable appréciée.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, rémunération entre 28 et 35K€ brut annuel, déplacements hebdomadaires, formation initiale, autonomie dans une structure à taille humaine.
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Description du poste

Les missions du poste SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support - Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat Fonctions Techniques - Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH, cabinet de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptable et Commercial(e) en CDI à Antibes (06600). Rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous occupez un rôle central alliant comptabilité courante et activités commerciales/administratives de l'entreprise. Après une période de formation sur un premier point de vente, vous prendrez progressivement en charge la gestion de deux magasins du réseau. Vos missions principales : Comptabilité & Trésorerie - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques) - Établissement et vérification des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements et des encaissements - Rapprochements bancaires, remises en banque - Relance des impayés, gestion des litiges - Suivi des stocks et portefeuilles clients Support à la gestion commerciale - Enregistrement des ventes et commandes - Vérification des dossiers clients en lien avec la facturation - Suivi des marges par dossier client - Mise à jour des catalogues et des stocks (produits & expositions) Gestion administrative & paie - Préparation des éléments variables de paie (commissions, absences, etc.) - Transmission des données au cabinet social - Gestion du courrier, classement, archivage, accueil téléphonique Le profil recherché Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste d'assistant comptable avec des fonctions transverses.Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et capable de jongler entre plusieurs tâches tout en gardant une excellente organisation. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise ; la connaissance d'un logiciel comptable est un atout.Permis B obligatoire (déplacements hebdomadaires sur les magasins du secteur Cannes / Nice). Rémunération (Package compris) : Entre 28 et 35K€ brut annuel (fixe + variable), avec une montée en charge progressive sur les premiers mois d'intégration. ✅ Pour occuper un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise ✅ Pour évoluer dans une structure à taille humaine avec de l'autonomie ✅ Pour un poste comptabilité + gestion où la polyvalence est valorisée Bienvenue chez Select RH SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition 🔍 Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariatFonctions TechniquesMaintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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