Retour aux résultats · Sartilly-Baie-Bocage

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Assistant Comptable évolutif (H/F)

ADSEARCH·Sartilly-Baie-Bocage (Normandie)CDI
23 000 € – 27 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès d'une clientèle diversifiée sous la supervision d'un Chef de Mission, en gestion comptable, lettrage, rapprochements bancaires et déclarations fiscales.
  • Profil recherché: Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion ou DCG), avec une première expérience en cabinet comptable, autonome dans la gestion d'un portefeuille.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI avec formation interne, évolution vers révisions comptables et préparation des bilans, rémunération fixe de 25k€ hors primes, négociable selon profil.
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Description du poste

En bref : Assistant Comptable évolutif H/F - Formation et évolution interne - Baie-Mahault - 25k€ Contexte : Adsearch Guadeloupe, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Baie-Mahault : un Assistant Comptable évolutif H/F en CDI, dans le cadre d'un renfort d'équipe. Vous intégrez un Cabinet jeune et dynamique en pleine croissance d'une dizaine de collaborateurs. Mission(s) : Sous la supervision d'un Chef de Mission, vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée et vous êtes mobilisé(e) sur les missions suivantes : • Tenue comptable • Lettrage • Rapprochements bancaires • Etablissement des déclarations fiscales Profil : Titulaire d'une formation en comptabilité comme un BTS Comptabilité Gestion ou un DCG, vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, vous rendant autonome dans la gestion d'un portefeuille. Avantages : Vous bénéficierez d'une formation sur ce même portefeuille, avec une évolution vers les révisions comptables et, à terme, vers la préparation des bilans et des liasses fiscales. L'objectif est de vous rendre autonome jusqu'à la présentation du bilan à vos clients. Rémunération : La rémunération pour ce poste est fixée à 25k€ hors primes, négociable en fonction du profil. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité. LE PROCESS DE RECRUTEMENT • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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