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ASSISTANT CONDUITE D'ACTIVITE - SECTEUR TELECOM (H/F)

N.G.I. CONSULTING·ColomiersSur siteIntérim - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assure l'organisation, le suivi opérationnel des interventions terrain et garantit le respect des plannings et engagements contractuels.
  • Responsabilités clés: Planification, suivi en temps réel, gestion administrative, reporting, relation client et gestion des réclamations.
  • Compétences requises: Gestion des interventions, réactivité face aux aléas, mise à jour des bases de données, communication avec les donneurs d'ordres.
  • Conditions et environnement: Interventions sur réseaux cuivre et fibre optique FTTH/FTTE, travail en terrain, relation avec techniciens et clients.
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Description du poste

Voici une proposition de fiche de poste structurée et professionnelle pour un(e) Assistant(e) Conduite d'Activité Télécom. FICHE DE POSTE : ASSISTANT(E) CONDUITE D'ACTIVITÉ TÉLÉCOM PRÉSENTATION DU POSTE L'Assistant(e) Conduite d'Activité Télécom joue un rôle clé dans l'organisation et le suivi opérationnel des interventions terrain (déploiement, raccordement, maintenance des réseaux cuivre et fibre optique FTTH/FTTE). Rattaché(e) au Responsable Conduite d'Activité ou au Chef de Projet Télécom, il/elle garantit le respect des plannings, l'optimisation des tournees des techniciens et le respect des engagements contractuels (SLA). MISSIONS PRINCIPALES 1. Planification et Ordonnancement Planifier les interventions des techniciens terrain (création, modification et optimisation des plannings). Affecter les ordres d'interventions (OI) en fonction des compétences, des zones géographiques et des disponibilités. Gérer les rendez-vous clients et s'assurer de la prise de contact préalable. 2. Suivi Opérationnel en Temps Réel Assurer le suivi en direct du déroulement des interventions sur le terrain. Réagir aux aléas (absences, pannes, retards, échecs d'intervention) et réajuster les plannings en conséquence. Apporter un support de premier niveau aux techniciens en cas de difficulté sur le terrain. 3. Traitement Administratif et Reporting Renseigner et mettre à jour les bases de données et les outils de gestion d'activité (GMAO, outils internes ou donneurs d'ordres). Clôturer administrativement les dossiers d'intervention et vérifier la conformité des comptes-rendus d'intervention (CRI) et des photos. Suivre les indicateurs de performance (taux de résolution, respect des délais, taux d'échec) et remonter les anomalies au responsable d'équipe. 4. Relation Client et Donneurs d'Ordres Communiquer avec les donneurs d'ordres pour le suivi des dossiers complexes ou bloqués. Gérer les réclamations de premier niveau et relancer les clients si nécessaire.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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