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Assistant d'Enseignement Musical Spécialité Cornemuse Écossaise - Commune de Sene H/F

Communes·Séné (Bretagne)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Enseigner la cornemuse écossaise à l'école de musique de Séné, en petit collectif ou individuel, avec participation à des projets pédagogiques et culturels.
  • Compétences clés: Maîtrise du domaine enseigné, goût pour l'enseignement, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe, pratique artistique personnelle ou professionnelle.
  • Conditions et avantages: Temps non complet (2/20ème), rémunération statutaire, prime de fin d'année, participation à la mutuelle, forfait mobilité durable, adhésion CNAS.
  • Contraintes: Déplacements possibles à l'échelle intercommunale, travail en soirée ou week-end pour animations culturelles.
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Description du poste

Détail du poste La commune de Séné recrute pour école de musique municipale, un Assistant d'enseignement musical (H/F) pour l'enseignement de la cornemuse, à temps non complet (2/20ème) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'école de musique, dans les locaux de l'Ecole primaire A. GUYOMARD (le Poulfanc) établissement qui accompagne environ 150 élèves, et propose 10 pratiques musicales. MISSION GENERALE Enseigner la cornemuse écossaise à l'Ecole municipale de musique de Séné ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Au titre de l'enseignement musical - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Assurer l'enseignement de la cornemuse écossaise auprès d'enfants et d'adultes, en petit collectif ou en individuel. - Encourager et/ou mettre en oeuvre des pratiques musicales collectives. - Eveiller la culture musicale, artistique et culturelle des élèves. - Assurer l'organisation des cours et le suivi pédagogique des élèves. - Assurer le lien avec les parents d'élèves. Au titre de l'action culturelle - Participer à la mise en oeuvre du programme d'action culturelle de l'école de musique et à son rayonnement sur le territoire. - Contribuer à inscrire l'école de musique dans une dynamique de coopération intercommunale. - Conduire et/ou accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels à l'échelle communale et intercommunale. CONTRAINTES - Déplacements possibles à l'échelle intercommunale - Possibilité de travail en soirée ou le week-end pour des animations culturelles CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, - Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions) - Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an (sous conditions) - Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions) - Adhésion CNAS Le profil recherché COMPETENCES ET QUALITES REQUISES- Maîtrise du (ou des) domaine(s) enseigné(s).- Goût pour l'enseignement et sens de la pédagogie.- Autonomie et rigueur dans l'organisation, dans la préparation des cours et des outils pédagogiques.- Capacité à travailler en équipe : savoir être, écoute, capacité à se remettre en question.- Être force de proposition.- Pratique artistique personnelle ou professionnelle. - Sens du service public

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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