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Assistant de Direction Auprès du Dgs et du Secrétariat Général H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Valence (Occitanie)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination administrative, gestion des dossiers transversaux, organisation logistique des réunions et appui organisationnel pour la collectivité.
  • Compétences clés: Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, sens du service public et discrétion.
  • Conditions et avantages: Temps complet avec 12 jours RTT, possibilité de 37h, permanences selon l'agenda, équipements bureautiques et logiciel métier.
  • Profil recherché: Formation administrative ou de droit public, connaissance des acteurs locaux, capacité à travailler en équipe, diplomatie et autonomie.
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Description du poste

Détail du poste La Communauté de Communes des Deux Rives (CC2R) regroupe 28 communes et plus de 19 000 habitants. Située au coeur d'un territoire dynamique, elle exerce de nombreuses compétences au service de la population. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Directrice du Secrétariat Général. Vous assurez un rôle central de coordination administrative, d'appui organisationnel et de gestion des dossiers transversaux de l'Établissement. Assistante du Directeur Général des Services: - Assurer le secrétariat du DGS et la gestion de son agenda. - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs du DGS. - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver et préparer un lieu, convoquer, inviter les participants, constitution du dossier, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels...). - Rédiger notes, courriers et documents de travail. - Participer à la diffusion de l'information interne entre les services et la direction générale (organisation et gestion des parapheurs). - Assurer le suivi des véhicules de service (transmission et contrôle des fiches de suivi avec restitution annuelle d'un tableau de bord). - Assurer le classement, l'archivage. Assistante au Secrétariat Général: - Assurer la gestion et le suivi du courrier entrant et sortant, ainsi que le suivi des dépenses d'affranchissement et des équipements associés. - Participer à l'instruction et au suivi administratif des dossiers de fonds de concours : réception, contrôle, préparation des instances et rédaction des actes administratifs. - Assurer la gestion administrative préalable à la facturation de diverses activités communautaires (locations de matériel, fourrière, activités périscolaires, etc.) et le suivi des recettes correspondantes. - Contribuer à l'organisation et au suivi des instances communautaires (conseils, bureaux, commissions) : préparation des convocations, gestion logistique, suivi des délibérations, procès-verbaux et actes administratifs. - Assurer le suivi des conseils d'école en lien avec les élus référents et les services concernés. - Réaliser diverses missions de secrétariat et d'assistance administrative : gestion des fournitures, suivi des frais de déplacement des élus, secrétariat de services, commandes protocolaires et participation à la continuité d'accueil de la collectivité ainsi que le remplacement de l'assistante du Président. - Temps complet avec possibilité de 37h avec 12 jours RTT du lundi au vendredi. - permanences en fonction de l'agenda du DGS (éventuellement le samedi). -Équipements bureautiques et logiciel métier. Le profil recherché - de Formation administrative et/ou de droit public ; - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel ; - Bases du cadre réglementaire des assemblées ; - Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques ; - Connaissance des acteurs et partenaires locaux. - Sens du service public ; - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ; - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; - Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, direction etc.) ; - Capacité à travailler en équipe ; - Rendre compte à sa hiérarchie.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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