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Assistant de Direction - CDD - Nanterre H/F

Crédit Coopératif·Nanterre (Île-de-France)HybrideCDDIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organisation autonome et proactive de l'activité du Président, gestion de l'agenda, des déplacements, courrier, réunions, budget et coordination avec la direction générale.
  • Compétences clés: Expérience de 3-5 ans en assistanat de Direction, maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, diplomatie, gestion des priorités et confidentialité.
  • Conditions et avantages: Poste en CDD, situé à Nanterre, avec 32 jours de congés, mutuelle prise en charge, télétravail, avantages collaborateurs, et dispositifs d'engagement solidaire.
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Description du poste

Détail du poste Description de l'entreprise Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE. Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! Poste et missions Directement rattaché.e au Président, vous assurez de manière autonome et proactive l'organisation de l'activité du Président du Crédit Coopératif et facilitez l'interface avec ses interlocuteurs internes et externes, à savoir : -la gestion de l'agenda : vous gérez entièrement l'agenda du Président du Crédit Coopératif et planifiez ses déplacements professionnels, comprenant également la gestion des mandats extérieurs. -la participation à la gestion du courrier et des mails -la planification de réunions et des événements, avec suivi et préparation de dossiers : vous assurez la coordination de ses rendez-vous. Vous assurez la préparation, la diffusion de l'ordre du jour et des documents préparatoires, l'organisation des réunions (rédaction des comptes rendus, relance des participants) en effectuant un suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions -la gestion du budget de la présidence (préparation du budget, suivi des factures et des notes de frais) -la coordination des agendas avec l'assistance de la direction générale Profil et compétences requises De formation Bac +2/3, vous avez acquis une expérience réussie de 3-5 ans minimum en assistanat de Direction. Vous participez activement à l'organisation de l'activité du Président et savez faire preuve d'initiative, gérer les priorités ainsi que les situations d'urgence en proposant des solutions. Vous anticipez et faites preuve de disponibilité. Vous avez un grand sens du service et compte tenu des nombreux contacts inhérents à votre fonction, votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie seront des atouts. Des qualités rédactionnelles et une orthographe parfaite sont des prérequis. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils informatiques et collaboratifs. La maîtrise des compétences de base en anglais serait appréciée. Le respect de la confidentialité, la loyauté et le sens du résultat dans le respect des délais impartis sont essentiels pour ce poste et votre capacité d'adaptation sera le garant de votre réussite. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Le poste est à pourvoir en CDD. Vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense. Nos avantages : - 32 jours de congés + RTT sur une année complète - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Restaurant d'entreprise - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaire Informations complémentaires sur le poste Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises . En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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