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Assistant de Direction (h/f) (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS·SuresnesSur siteIntérim - 12 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'agendas et déplacements: Gestion proactive d'agendas complexes, déplacements internationaux, notes de frais et organisation d'événements d'équipe.
  • Coordination et suivi: Coordonner réunions de direction, assurer le suivi de projets transverses et organiser les échanges avec consultants et assistants.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 minimum, 3 ans d'expérience en assistanat, maîtrise d'Office, anglais courant, environnement international souhaité.
  • Compétences clés: Qualités relationnelles, organisation, autonomie, capacité à anticiper, gestion des priorités, polyvalence, solutions orientées.
  • Conditions et outils: Poste en présentiel à Suresnes, utilisation d'outils numériques, solutions d'IA générative, environnement dynamique et international.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Suresnes (92), pour une mission en Intérim de 12 mois à pourvoir dès le 2 septembre, un Assistant d'équipe H/F. - Gestion proactive d'agendas complexes et des déplacements professionnels internationaux et gérer les notes de frais. - Coordonner les réunions de direction (ordres du jour, logistique, intervenants externes, comptes rendus) et assurer le suivi de projets transverses pour les membres de l'équipe de direction. - Organiser les échanges avec les consultants externes et coordonner les réunions stratégiques en lien avec les assistants du Comité Exécutif. - Être le point de contact d'une communauté internationale, organiser les visites, réunions internationales et assurer la logistique associée. - Organisation d'événements tels que les réunions, séminaires et événements d'équipe (mensuels, trimestriels et ponctuels) et piloter la participation de l'équipe au congrès. - Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs, rédiger les communications d'arrivée en anglais et assurer un support administratif quotidien auprès d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. - Formation de niveau Bac +2 minimum, avec une expérience d'au moins 3 ans en assistanat d'équipe, idéalement dans un environnement international dynamique. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et capacité à anticiper les besoins. - Capacité à gérer les priorités, faire preuve de pragmatisme, de polyvalence et d'une forte orientation solutions. - Esprit collaboratif et aptitude à évoluer efficacement au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. - Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils numériques, notamment les solutions d'IA générative (techniques de prompting) pour optimiser les activités quotidiennes. - Anglais courant indispensable.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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