Assistant de formation H/F

Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant qu'Assistant de Formation H/F. Lieu : La Chapelle-Saint-Aubin (72650) Salaire : entre 25,5 et 28,6 brut/an sur 13 mois Type de contrat : CDI, Temps plein, 37h15 et 14 jours de RTT Ce que nous vous offrons dès votre arrivée : Un parcours d'intégration structuré Un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle Une culture inclusive et respectueuse de la diversité Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous êtes un acteur clé du centre : grâce à votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous assurez la fluidité des actions de formation et contribuez activement au bon fonctionnement de la structure. Votre rôle est essentiel à la qualité de notre service et à la réussite de nos apprenants. Gestion administrative complète des formations : inscriptions, convocations, suivi des dossiers et bilans Suivi des émargements et conformité des documents de formation (présences, attestations...) Effectuer la facturation et/ou préparer les éléments de facturation Accueil physique et téléphonique des apprenants, intervenants et partenaires Organisation logistique des sessions (réservations, matériel, coordination) et gestion des dossiers CPF Rédaction de documents administratifs et utilisation du Pack Office, avec gestion des priorités et respect des délais Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant.e de gestion ou de Direction (ou équivalent) Avenant.e et ayant le sens du contact, vous aimez informer, communiquer avec le sourire et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.rice Polyvalent.e, vous êtes capable de passer rapidement d'une activité (téléphone, accueil physique, dossiers, etc...) à l'autre tout en respectant les échéances qui vous ont été fixées. Rigoureux.se, autonome, organisé.e, méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Vous êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : entre 25,5KEUR et 28,6KEUR brut/an sur 13 mois Epargne : Participation, Intéressement et PEE avantageux Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100% Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons vous contacter pour un échange téléphonique.