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Assistant de gestion de formation (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LIMOGES·LimogesCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion administrative: Assurer la mise en œuvre et la gestion administrative et financière des formations, incluant la constitution des délégations, convocations, suivi des participants et paiements.
  • Compétences professionnelles: Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et numériques, avec des capacités rédactionnelles et organisationnelles.
  • Qualités personnelles: Faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de bonnes qualités relationnelles, et de capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et engagement: Travailler en lien étroit avec les corps d'inspection, sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'EAFC, dans un contexte de diversité et d'inclusion.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion de formation à l'Ecole Académique de Formation Continue (EAFC) au Rectorat site Pastel Les missions du poste et activités principales déclinées sont les suivantes : -Mise en œuvre et gestion administrative et financière des formations du plan national de formation -Constituer les délégations des personnels participant aux formations nationales PNF, en liaison étroite avec les corps d'inspection et les conseillers techniques de la rectrice, sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'EAFC, établir les convocations, élaborer des tableaux de suivi des participants et des coûts, procéder aux paiements des frais de déplacements et d'hébergement ; -Gestion administrative et financière des formations académiques à destination des enseignants du second degré : Etablir les convocations, procéder aux paiements des frais de déplacements et d'hébergement. -Contacts très réguliers avec les corps d'inspection. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Pour mener à bien les différentes missions, il est attendu du candidat les connaissances, compétences professionnelles et qualités suivantes : - Savoir faire : Savoir utiliser les outils bureautiques, informatiques et numériques, faire preuve de capacités rédactionnelles - Savoir être : Aptitude à s'organiser et à rendre compte, capacité d'adaptation, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, de la collaboration

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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