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Assistant de gestion locative (H/F)

MANPOWER FRANCE·MontpellierSur siteIntérim - 2 Mois
1956 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer les dossiers locatifs, accompagner les clients, organiser les visites, assurer le suivi administratif, prévenir les impayés et collaborer avec les équipes techniques.
  • Profil recherché: Expérience en gestion locative, formation adéquate, compétences en prévention et recouvrement, rigueur, organisation, bonnes qualités relationnelles et sens du service.
  • Conditions et avantages: 35H par semaine, horaires variables, rémunération de 1956 euro brut mensuel, 13ème mois, 6 semaines de congé payée, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, CET 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du logement social, un Assistant de gestion locative (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez amené à : - Gérer les dossiers locatifs. - Accompagner les clients dans leurs démarches. - Organiser les visites de logements. - Assurer le suivi administratif. - Réaliser la prévention des impayés. - Optimiser le recouvrement. - Collaborer avec les équipes techniques. Les horaires : 35H par semaine, horaires variables. La rémunération: - 1956 euro brut mensuel - 13ème mois - 6ème semaine de congé payée - Tickets restaurant : valeur faciale de 10,00 euro (dont PS 400) Le profil : Vous justifiez d'une expérience en gestion locative, d'une formation adéquate et de compétences en prévention et recouvrement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités relationnelles avec sens du service. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec notre client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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