Assistant de Mission à la Mds de la Faourette - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F

Détail du poste Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers. Grandes lignes d'activités de la direction Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usager·ère·s et habitant·e·s Assurer au niveau local la relation avec les partenaires Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260709000634-assistant-mission-mds-faourette?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur les cadres d'emplois des RédacteursProfil attendu :Savoirs :Environnement administratif, institutionnel et politiqueOutils de communicationRègles d'organisation du travail et de gestion du tempsRègles de l'expression orale et écriteDispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifsRègles administratives des dispositifs sociauxSavoir-faire :Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteursUtiliser l'outil informatique et bureautiqueHiérarchiser les priorités en cas d'urgenceUtiliser les techniques de secrétariatSynthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendusTravailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaireSavoir-être :Sens du service publicMéthode et rigueurOrganisationRelationnelRespect et écouteRéactivitéAdaptabilitéEsprit d'initiativeDiscrétionConfidentialitéRespect d'autruiTravail en équipeNous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :Offre en ligne jusqu'au 08/08/2026Analyse et présélection des candidatures à partir du 25/08/2026Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 08/09/2026Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 18/09/2026Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire