Assistant de paie H/F

Au sein d'un service paie dynamique et dans un environnement multi-sites, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 250 à 300 paies. À ce titre, vous serez en charge de : Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies ; Gérer la GTA (plannings, cycles horaires, heures supplémentaires, indemnités de fin de contrat, etc.) ; Saisir et contrôler les éléments variables de paie ; Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte ; Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, sorties, etc.) ; Réaliser le suivi des DSN mensuelles et événementielles ; Participer à l'amélioration continue des procédures et process internes. Lieu : Lyon 7 Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein Rémunération : Entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon profil + 13? mois Avantages : 13? mois Titres-restaurant Mutuelle Avantages CSE Télétravail selon la charte en vigueur Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion de la paie ou ressources humaines ; Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ; Bonne maîtrise des outils informatiques ; La connaissance de Teams RH (Cegedim) constitue un atout. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation ; Autonomie ; Discrétion et confidentialité ; Esprit d'équipe ; Réactivité ; Sens du service.