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Assistant de Résidence Terrain H/F

GrandLyon Habitat·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDD
1900 € – 2100 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Veiller au bon état des résidences, coordonner interventions, assurer la satisfaction des locataires et réaliser diagnostics et états des lieux.
  • Compétences clés: Connaissances en second oeuvre, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'analyse, communication orale et écrite, sens du service client, organisation et gestion des priorités.
  • Conditions et avantages: Rémunération entre 1900 et 2100 € bruts/mois, 35H, 34 jours de CP, horaires flexibles, chèques déjeuner, mutuelle, télétravail, TCL pris en charge.
  • Profil recherché: Bac à Bac+2 ou expérience de 6 mois minimum, esprit d'équipe, réactivité, capacité à arbitrer et prendre des décisions.
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Description du poste

Les missions du poste Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf. Notre agence Centre recherche : Un Assistant de résidence terrain H/F Sur votre secteur, vous êtes au coeur de l'action. Vous veillez au bon état des résidences, coordonnez les interventions et contribuez activement à la satisfaction des locataires. Suivi terrain & réactivité - Assurer une veille technique régulière des parties communes - Réaliser des diagnostics et états des lieux - Détecter les dysfonctionnements, sécuriser si nécessaire et alerter - Mettre à jour les affichages et assurer le bon fonctionnement courant Gestion des interventions & prestataires - Commander les travaux suite aux constats ou réclamations - Contrôler la propreté et la qualité des prestations - Négocier les ajustements avec les entreprises - Suivre les équipements (sécurité, ascenseurs...) - Participer à l'évaluation des prestataires Analyse & amélioration continue - Recenser les besoins d'amélioration résidence par résidence - Évaluer, chiffrer et prioriser les travaux - Proposer et suivre des plans d'actions concrets avec les prestataires - Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, outils mobiles) Relation locataires & représentation - Recueillir et traiter les réclamations directement sur le terrain - Informer et accompagner les locataires au quotidien - Relayer les informations importantes (pannes, interventions...) - Alerter sur les situations de tranquillité ou de veille sociale Polyvalence - Intervenir en appui sur des résidences gardiennées si besoin - Réaliser ponctuellement des diagnostics en logement Rémunération entre 1900 et 2100 € bruts/ mois, 35H, 34 jours de CP et 22 jours non travaillés, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, et prise en charge des TCL à 100 %. Localisation : poste situé à Lyon 3, facilité d'accès en transports en commun. CDD 2 mois Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous ! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous. Le profil recherché - Bac à Bac +2 dans le domaine concerné- Ou première expérience (6 mois minimum) sur un poste similaire- Connaissances en second oeuvre- Maîtrise des outils bureautiques- Capacité d'analyse et de suivi d'activité- Aisance en communication orale et écrite- Sens du service client et respect des engagements- Esprit d'équipe et coopération- Sens de la négociation- Organisation et gestion des priorités- Réactivité et capacité d'alerte- Capacité à arbitrer et à prendre des décisions Bienvenue chez GrandLyon Habitat Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 58 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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