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Offre vérifiée avant-hier

Assistant de Service Social 50% (H/F) #TDFE2026

PSY13·AIX EN PROVENCECDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Proposer des rendez-vous, collaborer avec médecins, évaluer la situation sociale, conseiller, accompagner et participer au développement social local.
  • Exigences et compétences: Titulaire du DEASS, expérience en psychiatrie souhaitée, maîtrise des outils d'évaluation sociale, connaissance du public en psychiatrie périnatale, réglementation Santé Mentale.
  • Conditions et organisation: Poste à 50%, basé sur 38h/semaine, repos weekends et jours fériés, congés majoritairement pendant les vacances scolaires, travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences personnelles: Disponibilité, empathie, capacité d'écoute, autonomie, esprit d'équipe, rédaction de rapports, maîtrise des logiciels, connaissance du réseau social et médico-social.
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Description du poste

IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : L'unité d'HTC Adolescents est un dispositif intensif de 6 lits qui ouvrira fin d'année 2026 pour contribuer à l'offre de soin sur le territoire. L'unité accueillera des adolescents de 12 à 18 ans en situation de crise aigüe dans le cadre notamment de troubles anxiodépressifs sévères avec ruptures scolaire, décompensations aiguës dans des trajectoires complexes. L'Assistante sociale dans ses missions spécifiques : - Propose des rendez-vous à chaque famille seule ou en binôme. - Travaille en étroite collaboration avec les médecins sur la protection de l'adolescent et fait des liens le cas échéant avec les structures concernées (MDS, ASE) - Poste à 50% sur une base de 38h/semaine - Unité située sur le pavillon Delay Ouest, repos weekends et jours fériés. Congés annuels et RTT pris majoritairement pendant les congés scolaires MISSIONS Sous la responsabilité fonctionnelle des médecins par délégation de la DRH ; L'Assistante Sociale est tenue au secret professionnel, l'ASS doit réussir, dans le cadre de ses missions, à instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs. Quatre missions principales relèvent de sa compétence : -l'évaluation sociale de la situation des intéressés -le conseil et l'orientation des personnes bénéficiant d'une prise en charge -l'accompagnement des personnes sur la base d'un projet -la participation au développement social local EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS - Participation aux réunions de synthèse clinique, de fonctionnement, de supervision et institutionnelles - Participation aux formations obligatoires, s'inscrire dans une dynamique de développement professionnel continu - Disponibilité pour assurer en cas de nécessité la continuité du service. - Contribuer à la transmission des savoirs et assurer des missions pédagogiques (accueil des étudiants) Prérequis : - Titulaire du DEASS. - Une expérience professionnelle en psychiatrie est souhaitable. - Intérêt pour le travail en équipe mixte psychiatrie adulte/pédopsychiatrie CAPACITES REQUISES - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Maîtrise des outils d'évaluation sociale ; - Connaissance suffisante des particularités liées au public accueilli en psychiatrie périnatale, sur une unité d'hospitalisation temps plein et en dispositif AFT ; - Connaissance de la réglementation liée à sa fonction, du droit des usagers et du dispositif et la réglementation en Santé Mentale ; - Disponibilité, capacité d'empathie et d'écoute, savoir être contenant ; - Capacité d'initiative, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, travail en binôme - Rédaction des rapports d'observation dans le dossier du patient et des différents écrits professionnels ; - Maitrise des logiciels informatiques utilisés dans l'établissement ; - Connaissance des partenaires du réseau social, sanitaire, médico-social et scolaire ; - Connaissances des principes et des dispositifs de la protection de l'enfance. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur du CHM Fonctionnelle : le responsable du service Fédération Ados et les médecins responsables des unités.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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