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Assistant de service social F/H - Fondation l'Élan Retrouvé

Fondation l'Élan Retrouvé·Meulan-en-YvelinesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès des patients pour améliorer leurs conditions d’hospitalisation et favoriser leur autonomie et responsabilisation.
  • Compétences clés: Évaluer les besoins sociaux, élaborer des projets personnalisés, rédiger des rapports sociaux, travailler en équipe interprofessionnelle.
  • Conditions et avantages: Temps plein en CDI, salaire avec primes (décentralisée et Ségur), 6 semaines de congé après 1 an, pass Navigo remboursé, chèques CSE.
  • Exigences: Diplôme d’État d’assistant de service social, motivation, rigueur, discrétion, autonomie, ponctualité, travail en équipe.
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Description du poste

La Fondation l’Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d’une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un assistant de service social (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement. DEFINITION Il/Elle intervient auprès des patients pour améliorer leurs conditions d’hospitalisation, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales à la sortie des soins. MISSIONS DE LA FONCTION Liste non exhaustive - Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits du patient - Entretien avec les patient en vue d’un diagnostic psychosocial ; élaboration avec le patient d’un projet personnalisé, en étroite collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale - Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches - Information et suivi des droits, pendant la durée de l’hospitalisation - Rédaction de rapports sociaux en vue de l’admission en structures d’hébergement - Orientation vers des actions de socialisation et de prévention du risque de réalcoolisation en vue du retour à domicile - Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle - Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire - Organisation avec le médecin des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés - Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l’amélioration du projet thérapeutique en réunions institutionnelle - Veille juridique et sociale POSITION DANS L’ORGANIGRAMME En situation de liaison hiérarchique. Il/Elle est placé(e) sous l’autorité et la responsabilité des Cadres Coordonnateurs des soins et le Cadre coordonnateur des équipes. Par délégation de ces derniers et dans les limites qui lui sont fixées, il/elle assure auprès de l’équipe soignante l’application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge et l’application des bonnes pratiques professionnelles. En situation de liaison fonctionnelle. Dans ce cadre : Spécifiquement avec tous les collaborateurs du CGR. - Il/elle veille et s’assure de l’application des bonnes pratiques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l’ensemble des autres intervenants dans l’établissement. - Il/elle s’assure de la meilleure qualité de vie du patient et de la cohésion des équipes. HORAIRES Temps plein LIEU D’EXERCICE Centre Gilbert Raby 2 Avenue du Maréchal Joffre 78250 MEULAN EN YVELINESCOMPETENCES ET QUALITES REQUISES SAVOIR-FAIRE : - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles - Utiliser les méthodes d’intervention en service social - Travailler en réseau et en partenariat - Produire un rapport d’activité, une note administrative - Synthétiser et analyser des situations sociales - Travailler en équipe interprofessionnelle SAVOIR-ETRE : - Motivation - Rigueur - Discrétion - Travail en équipe - Ponctualité - Autonomie PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER : Diplôme d’État d’assistant de service social MERCI D’ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L’ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE Nos Avantages : - Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l’année - Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts - 6éme semaine de congé après 1 an d'ancienneté - CSE : chèque cadeaux + chèque vacances + site internet - Pass navigo 50% remboursé par l'employeur

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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