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Assistant de service social F/H - Pôle Polyhandicap

Pôle Polyhandicap·Remire-MontjolySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Améliorer la qualité de vie des usagers en construisant des projets sociaux, en évaluant leur situation et en travaillant avec d'autres intervenants.
  • Compétences et expérience: Diplôme d'Etat d'Assistante de service social, débutant accepté, expérience souhaitée auprès d’un public en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Déplacements fréquents avec permis B requis, congés trimestriels, mutuelle, tickets restaurant, possibilité de restauration sur place, rémunération selon CCN + majoration vie chère.
  • Conditions de travail: Travail en équipe, capacité à travailler en réseau, conduite de projets, expertise sociale, travail avec groupes, adaptation et initiative.
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Description du poste

L'assistant de service social améliore la qualité de vie des usagers confrontées à diverses difficultés (économiques, familiales, d'insertion, de santé, de logement, etc.) en les accompagnant dans la construction de projets. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer l'évaluation sociale, les plans d'intervention négociés avec la participation des intéressés en complémentarité avec d'autres intervenants - Travailler la notion de « consentement éclairé » avec les familles en vue d'améliorer les conditions de vie des usagers - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, d'inclusion sociale des usagers en situation de polyhandicap - Contribuer, selon les besoins, à l'amélioration des conditions de vie des usagers sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturelDiplôme : Diplôme d'Etat d'Assistante de service social Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…) - Sens des responsabilités, d'autonomie et de neutralité - Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d’initiative - Veille sociale/ Expertise/Formation - Conduite de projets/Travail avec les groupes - Travail en réseau Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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