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Offre vérifiée hier

Assistant de service social (H/F)

AAPISE·ARPAJONSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la mise en oeuvre des projets individualisés et coordonner le parcours des personnes accompagnées, en lien avec les professionnels référents.
  • Compétences clés: Capacité à proposer des actions polyvalentes, s'adapter aux évolutions du SHAVS, rendre compte de l'activité et maîtriser l'outil informatique.
  • Conditions et missions: Assurer le suivi, l'accompagnement administratif, la coordination des partenaires et participer à la dynamique d'équipe et au projet associatif.
  • Conditions de travail: Missions en lien avec le service social, orientées vers l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.
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Description du poste

Missions : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, l'assistant de service social contribue à la mise en oeuvre des projets individualisés des personnes accompagnées, en lien avec les professionnels référents. Il assure également des missions de coordination de parcours. A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service : - Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique. Le projet ayant pour finalité de favoriser la fluidité du parcours de vie, de développer les interactions sociales et le pouvoir d'agir, de consolider et/ou développer l'autonomie ; - Repérage des besoins et mise en oeuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées ; - Coordination des différents partenaires des projets d'accompagnement personnalisés ; - Repérage et orientation des personnes accompagnées vers les dispositifs et/ou structures adaptés ; - Accompagnement des personnes dans la dimension administrative (constitution des dossiers MDPH, sollicitations des dispositifs d'aides du droit commun) ; - Mise en oeuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'activité ; - Participation à la dynamique d'équipe du service et au projet associatif de l'AAPISE ; - Contribuer aux relations engagées avec les familles. Compétences : - Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives) en lien avec les besoins et les attentes des personnes accueillies ; - Capacité à s'inscrire dans les évolutions du SHAVS et dans la dynamique associative ; - Capacité à rendre compte de l'activité et maîtrise de l'outil informatique

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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