Assistant de service social (H/F)

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son équipe de Landivisiau un assistant de service social / Accompagnement ARSA (H/F). Sous la responsabilité de la responsable d'équipe du CDAS, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans le champ de la prévention de l'enfance et de l'insertion, notamment pour cette mission par l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle et collective. Les missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité dans une approche généraliste et dans le domaine de lutte contre les exclusions. Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service IP et prévention enfance : - Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service IP et prévention enfance : - Elaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE) - Elaborer des projets pour l'enfant et les accompagner - Favoriser et participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales Compétences : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et/ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs - Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de déontologie des professionnels du CD 29 Savoir être : - Gout et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées Diplôme en travail social obligatoire : DE assistant social ; DE éducateur spécialisé A pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois.