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Assistant de vie auprès de personnes âgées (H/F)

SMD·LYON 01Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès de personnes âgées en perte d'autonomie pour les actes essentiels de la vie quotidienne et l'entretien du cadre de vie.
  • Conditions et avantages: Contrats en CDI de 104 à 150 heures par mois, temps d'analyse avec psychologue, temps d'échanges, véhicule non nécessaire, smartphone fourni, participation à la mutuelle et aux frais de transport.
  • Secteur et localisation: Interventions sectorisées sur Lyon 1er, 2ème et 4ème, avec temps inter vacation rémunéré, dans un cadre innovant, notamment pour l'accompagnement des malades Alzheimer.
  • Exigences et compétences: Goût du service, investissement auprès de personnes âgées, sans mention spécifique de qualifications ou compétences particulières.
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Description du poste

Acteur majeur sur Lyon dans le secteur social et médico-social, nous intervenons au domicile de 800 usagers et comptons plus de 120 salariés. Vous avez le goût du service et vous souhaitez vous investir auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, venez rejoindre nos équipes au sein d'une structure innovante notamment dans l'accompagnement des malades Alzheimer et des maladies neuro-évolutives. Vous interviendrez pour les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation du repas, aide à l'habillage, aide à la toilette et aux transferts, accompagnements ) et l'entretien du cadre de vie (entretien du logement et du linge). Dans le cadre de notre SPASAD, vous participerez à des temps de synthèse pluridisciplinaires. En CDI, nous proposons des contrats de travail allant de 104 heures à 150 heures par mois selon vos disponibilités. Vous serez sectorisé(e) sur Lyon 2ème ou Lyon 1er et 4ème et les temps inter vacation entre deux domiciles sont rémunérés. Véhicule non nécessaire. Nous équipons notre personnel de Smartphone. Un temps d'analyse de la pratique professionnelle par une psychologue spécialisée est mis en place pour le personnel ainsi que des temps d'échanges au sein de chaque service. Participation de l'employeur à la mutuelle ainsi qu'aux frais de transport en commun.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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