Assistant Développement Commercial & Ressources Humaines H/F

Détail du poste Lieu : Saint-Denis (93) - Siège Randstad Entreprise : Kliff par Randstad (EATT) Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (Alternance) - idéalement 4 jours entreprise / 1 jour école Niveau d'études : Bachelor (Bac +3) - Spécialisation Gestion, Commerce et RH Futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du développement commercial ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance au sein d'un groupe leader de l'intérim Randstad. Mission Générale Au sein d'une équipe composée d'une responsable d'agence et d'une chargée de recrutement et d'accompagnement, ton rôle sera d'allier performance commerciale et impact social. Tu participeras activement au développement commercial de l'agence par la prospection téléphonique ciblée auprès des entreprises locales pour promouvoir l'intérim inclusif, mais aussi au sourcing et à l'accompagnement des candidats en situation de handicap. Vos Missions Principales 1. Prospection Téléphonique & Valorisation Commerciale (50%) - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès des entreprises du bassin d'emploi pour présenter l'offre de service Kliff (sensibilisation au handicap, inclusion, arguments RSE et financiers). - Prendre des rendez-vous commerciaux qualifiés pour le/la Responsable. - Réaliser de la prospection sur les évènements inclusifs (forums de l'emplois, job dating, évènements sensibilisation handicap) - Participation aux rendez-vous prospects et clients 2. Sourcing de nos talents (30%) - Identifier et sourcer des profils de candidats en situation de handicap (bénéficiaires de l'OETH : RQTH, etc.) via les jobboards, et notre site internet - Gestion des candidatures spontanées - Rédiger et diffuser nos offres d'emploi - Mener les pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences des candidats, valider la cohérence de leur projet professionnel et identifier les éventuels besoins d'aménagements de poste, avec possibilité de participer aux entretiens. 3. Gestion Administrative & Suivi des Dossiers (20%) - Constituer, vérifier et mettre à jour les dossiers administratifs des intérimaires (justificatifs, pièces d'identités, validité des titres de bénéficiaires de l'obligation d'emploi). - Gestion des visites médicales - Etre en support de la création des candidats et contrats de travail sur notre outil si besoin Le profil recherché Profil RecherchéFormation & Compétences :- Tu prépares un Bachelor Responsable du Développement Commercial à l'Imc Alternance- Tu as une forte appétence pour le commercial- Tu es à l'aise avec les outils digitaux et la gestion rigoureuse de bases de données.- Tu aimes la polyvalence et découvrir un poste en 360° (commercial & RH) Qualités Humaines (Soft Skills) - Aisance relationnelle & Ténacité : Le téléphone est ton allié. Tu as de l'énergie à revendre pour convaincre les entreprises clientes, et une grande capacité d'écoute pour les candidats.- Tu es sensible aux valeurs de la diversité et de l'inclusion. Tu sais adapter ta posture face à des profils variés.- Rigueur administrative Mais aussi... Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré ! Référence : BRDC1506RAN93CB