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Assistant du Pôle Santé-Handicap - Grand Chatellerault H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale·Châtellerault (Nouvelle-Aquitaine)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la mise en place de la politique Santé/Handicap, accueillir et informer les usagers, promouvoir la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
  • Compétences clés: Diplôme administratif, expérience significative, connaissances des collectivités territoriales, maîtrise des outils bureautiques et numériques, sens relationnel et discrétion.
  • Conditions et missions: Gestion administrative, suivi des dossiers, réalisation de cartes, mise à jour des sites internet, élaboration de tableaux de bord, archivage du service.
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Description du poste

Détail du poste La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au coeur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn Contexte/organisation: Le pôle santé handicap intégré à la direction de l'action sociale est articulé autour des missions en lien avec le Contrat Local de Santé (CLS), le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), l'Atelier Santé Ville (ASV) et la mise en oeuvre de la politique handicap sur le territoire. L'assistant du pôle santé/handicap sera chargé de: Activités: - Participer à la mise en place de la politique Santé / Handicap : - Accueillir l'usager et l'informer sur la thématique santé et handicap, - Promouvoir dans ses relations de travail la reconnaissance du droit fondamental à la citoyenneté des personnes en situation de handicap, - Participer à la mise en oeuvre de la politique Santé/Handicap sous contrôle hiérarchique, - Contribuer à la mise en place et au suivi administratif des instances du pôle, - Gestion et suivi des dossiers de demande d'aide à l'installation des professionnels de santé - Contribuer au bon fonctionnement du pôle santé-handicap: - Établir et mettre à jour les tableaux de données pour le SIG, - Réaliser les cartes pour le service, - Diffuser sur le site internet de la collectivité les dates de manifestations du secteur, - Mettre en ligne et assurer la mise à jour des informations relatives aux activités du secteur sur les sites internet de la ville et de l'agglomération, - Élaborer les tableaux de bord d'activités du service et en extraire des statistiques, - Assurer l'archivage du service en tant que référente archives Le profil recherché Titulaire d'un diplôme administratif et fort d'une expérience significative sur un poste de même nature, idéalement au sein d'une collectivité, vous disposez de bonnes connaissances dans l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et les partenariats institutionnels. A l'écoute et pédagogue, vous disposez d'un excellent sens relationnel et maîtrisez les techniques d'accueil. Vous savez rendre compte, faire preuve d'une grande discrétion professionnelle et d'une capacité d'adaptation. Par ailleurs, vous maîtrisez les outils bureautiques, numériques et de communication vous permettant d'être à l'aise rapidement pour la réalisation de l'ensemble des tâches administratives.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 47 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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