Retour aux résultats · Saint-Herblain

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Assistant (e) administratif (ive) (H/F)

COMPAS·Saint-HerblainSur siteCDD - 6 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, la gestion des dossiers, le suivi administratif et logistique pour l'équipe et les partenaires.
  • Compétences clés: Expérience en accueil téléphonique, domaine médico-social, capacités relationnelles, organisation, autonomie, diplomatie.
  • Conditions et avantages: CDD à 80% à partir du 7 septembre 2026, durée initiale de 6 mois, possibilité de prolongation, environnement stimulant et rémunération selon profil.
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Description du poste

Sous la responsabilité du directeur et en concertation avec votre binôme et les autres membres de l'équipe, vous apporterez vos compétences administratives et bureautiques auprès de membres de l'équipe, des instances de l'association et de ses bénéficiaires. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et différents partenaires, - Assurer la tenue des dossiers patients et le suivi administratif des professionnels libéraux, - Assurer le suivi des contrats d'engagement « démarche qualité soins palliatifs » souscrits par les structures adhérentes (prise de rendez-vous, participation autoévaluation, formalisation contrat.), - Participer à l'organisation logistique et administrative des différentes instances, - Assurer le suivi des différents éléments comptables de l'association.* Profil recherché : - Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 5 ans comprenant une activité d'accueil téléphonique et un exercice dans le champ médico-social. - Vous avez des capacités relationnelles, un sens de l'accueil et de l'écoute, et savez faire preuve de diplomatie. - Vous avez le sens de l'organisation, et savez être force d'initiative et d'autonomie. - Motivé(e) et dynamique, vous êtes capable de vous remettre en question et vous désirez travailler en pluridisciplinarité. Ce que nous proposons : - Un poste en CDD à 80% à pourvoir au 7 septembre 2026, d'une durée initiale de 6 mois, susceptible d'être prolongée sur 18 mois. - Un environnement de travail stimulant et humain, où votre engagement fera la différence. - Un exercice riche de partage et d'échanges pluridisciplinaires. - Une rémunération selon votre profil et votre ancienneté.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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